Poznaj Onwelo:

Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół liczy ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskim, a na koncie mamy 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem.

O projekcie:

Poszukujemy zaangażowanego Scrum Mastera, który posiada doświadczenie w prowadzeniu projektów PLM (Product Lifecycle Management) w branży automotive lub produkcyjnej. Wspierającego organizację w implementacji metodyk Agile w środowisku o wysokiej złożoności procesowej i technologicznej.

Z nami będziesz:

• Codziennie współpracować z PO/ PM w celu zwiększaniu dostarczanej wartości biznesowej przez zespoły zwinne, wsparciu w priorytetyzowaniu prac, pracy na backlogu oraz wsparciu w jego rozwoju

• Prowadzić zespoły Agile/Scrum, które pracują nad rozwojem i utrzymaniem systemów PLM

• Prowadzić i facylitować wydarzenia scrumowe (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective)

• Usuwać przeszkody (impediments) utrudniające pracę zespołu

• Mierzyć efektywność zespołów

• Pokazywać korzyści płynące ze zwinnego podejścia w organizacji

Czekamy na Ciebie, jeśli:

• Posiadasz minimum 4 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera i masz na swoim koncie projekty związane z branżą automotive

• Masz doświadczenie w projektach związanych z systemami PLM w środowisku np. PTC Windchill

• Możesz pochwalić się Certyfikatem Scrum Mastera (np. PSM I, CSM, SAFe)

• Masz praktyczne doświadczenie w pracy zgodnej z frameworkiem Scrum

• Zwinnie odnajdujesz się w środowisku o wielopoziomowej domenie biznesowej

• Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

• Komunikujesz się w języku angielskim (min. B2)

Dowiedz się, jak skorzystasz, będąc w Onwelo:

• Elastyczne godziny oraz możliwość pracy zdalnej

• Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów

• Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie

• 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne

• Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych

• Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach

• Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding)

• Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny

• Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję