Poznaj Onwelo

Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół liczy ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskim, a na koncie mamy 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem.

O projekcie

Dołącz do zespołu pracującego nad budową nowoczesnej platformy danych w chmurze dla globalnej firmy z branży life science i healthcare. Projekt obejmuje rozwój hurtowni danych, potoków ETL oraz modeli danych wspierających analitykę i planowanie operacyjne.

Poszukujemy Data Engineera, który wesprze nas w projektowaniu i rozwoju architektury danych, dbając o jej jakość, wydajność i bezpieczeństwo.

Twoje zadania

• Budowanie, rozwijanie i wdrażanie hurtowni danych w ramach większego zespołu Data & Analytics
• Projektowanie oraz tworzenie procesów ETL zasilających hurtownię danych
• Przeprowadzanie analizy danych i projektowanie modeli danych
• Tworzenie zapytań i procedur w bazach danych
• Zdobywanie doświadczenia i rozwijanie się jako developer w obszarze hurtowni danych
• Praca z najnowszymi technologiami w międzynarodowym środowisku (m.in. Polska, UK, USA)
• Aktywne uczestniczenie we wszystkich zadaniach zespołu DWH/BI pracującego najczęściej w Agile Scrum

Kogo szukamy

• Minimum 3 lata doświadczenia w projektach dotyczących wdrożenia, rozwoju lub utrzymania hurtowni danych lub dużych baz relacyjnych
• Bardzo dobra znajomość SQL (SELECT, WHERE, ORDER BY, GROUP BY, HAVING, JOIN-y, agregacje)
• Doświadczenie w technologii Oracle lub Microsoft SQL Server
• Praktyczne doświadczenie w budowie i utrzymaniu potoków ETL/ELT
• Wykształcenie wyższe techniczne
• Komunikacja w języku angielskim na poziomie min. B2
• Mile widziana znajomość języka Python

Co oferujemy

• Elastyczne godziny oraz możliwość pracy zdalnej

• Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów

• Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie

• 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne

• Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych

• Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach

• Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding)

• Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny

• Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję