Poznaj Onwelo

Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół liczy ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskim, a na koncie mamy 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem.

O projekcie

Poszukujemy osoby, która wesprze rozwój oraz utrzymanie rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa aplikacji i zarządzania tożsamością. Jeśli posiadasz doświadczenie w pracy z produktami Airlock oraz dobrze odnajdujesz się w środowiskach chmurowych i DevOps, zapraszamy do naszego zespołu.

Twoje zadania

• Administracja, konfiguracja i rozwój rozwiązań: Ergon Airlock WAF+ Ergon Airlock IAM

• Monitorowanie, analiza i rozwiązywanie incydentów związanych z bezpieczeństwem aplikacji.

• Projektowanie oraz wdrażanie polityk bezpieczeństwa.

• Integracja systemów IAM z aplikacjami biznesowymi.

• Współpraca z zespołami deweloperskimi, infrastrukturalnymi oraz bezpieczeństwa.

• Automatyzacja procesów wdrożeniowych i administracyjnych.

• Udział w projektach transformacji chmurowej i modernizacji środowisk IT.

Kogo szukamy

• Osoby z doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku minimum 3 lata.

• Doświadczenia w pracy z: Ergon Airlock WAF i Ergon Airlock IAM

• Znajomości zagadnień z zakresu bezpieczeństwa aplikacji webowych, uwierzytelniania oraz autoryzacji.

• Praktycznego doświadczenia w obszarze DevOps.

• Znajomości narzędzi Infrastructure as Code, w szczególności Terraform.

• Doświadczenia w budowaniu i utrzymaniu procesów CI/CD.

• Umiejętności pracy z systemami Linux.

• Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2.

• Doświadczenia z Oracle Cloud Infrastructure (OCI) - mile widziane.

Co oferujemy

• Elastyczne godziny oraz możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej

• Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów

• Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie

• 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne

• Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych

• Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach

• Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding)

• Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny

• Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję